社会問題・政策分析– category –

氷河期世代＝「被害者」ラベルのままでいいのか？ 就職氷河期世代は、厳しい就職戦線だけでなく、その後も長時間労働・低賃金・高い社会保険料――次から次へと重荷を背負わされてきました。 世間では「悲劇の世代」として語られがちですが、ならばいっそ開...

2025 年の参院選を前に、与野党とも「就職氷河期世代への支援強化」を掲げ始めました。――それ自体は歓迎すべき流れですが、どうにももどかしさが残ります。 違和感の正体は、「就職氷河期世代」という巨大なラベルで 1700 万人を一括りにしてしまうこと に...

バブル崩壊後の1990年代半ばから2000年代前半まで、深刻な就職難に直面した「就職氷河期世代」。1974年～1983年頃に生まれ、1993年～2005年に卒業期を迎えた彼らは、卒業時に企業の採用意欲が急減し、思うように正社員として就職できないまま、非正規やア...

就職氷河期世代を“救う”と称する政策は、雇用調整助成金の特例やトライアル雇用、地方自治体の独自講座まで枚挙にいとまがありません。ところが 「利用した／効果があった」と答える当事者はごくわずか というのが実情です。 就職氷河期の影響を真正面から...

就職氷河期世代が幼少期から大学卒業、そして就職後に至るまでどのような背景で生きてきたのかをひとつにまとまった情報が欲しいと思いまとめました。 氷河期世代を一つにくくると10年近くになってしまい、時代の流れが分かりにくくなったため、就職氷河期...

施策名 / アイデア内容概要メリットデメリット総合評価(10点満点)1. ベーシックインカム（BI）の導入国民全員に一定額の給付を行い生活基盤を保障し、自由な働き方・学び直しを促進- 就職氷河期世代に限らず、生活不安の解消・消費拡大が期待できる- 職業...

1. 就職氷河期と派遣労働の背景 1990年代後半から2000年代前半、日本経済はバブル崩壊後の不況が続き、「就職氷河期」と呼ばれる厳しい雇用環境が形成された。この時期に卒業した若者（特に1973～1982年生まれの世代）は、バブル崩壊の影響を甘んじて受け...

就職内定率のグラフを見た事は多いかと思いますが、就職率となると意外と見ていない人が多いのが実態です。ただ、就職氷河期世代の実態（厳しさ）を正しく理解するのに就職率というのは非常に大事な指標です。 西暦大卒就職率背景コメント199381.2%バブル...

就職氷河期世代（1993年～2005年卒業）は、バブル崩壊後の不況期に社会に出た世代です。この世代は就職難のみならず、結婚や出産・子育てにおいても多くの困難に直面しました。以下では、政府や企業の子育て支援施策の時代別推移や女性の再就職問題を整理...

バブル世代との比較から見える「世代格差」の現状 「就職氷河期世代」という言葉は、1990年代前半から2000年代前半にかけて、新卒採用が極端に絞られた時期を経た人々を指します。バブル崩壊後に社会人となり、思うように就職できなかったためにキャリアの...