2025年– date –

施策名 / アイデア内容概要メリットデメリット総合評価(10点満点)1. ベーシックインカム（BI）の導入国民全員に一定額の給付を行い生活基盤を保障し、自由な働き方・学び直しを促進- 就職氷河期世代に限らず、生活不安の解消・消費拡大が期待できる- 職業...

1. 就職氷河期と派遣労働の背景 1990年代後半から2000年代前半、日本経済はバブル崩壊後の不況が続き、「就職氷河期」と呼ばれる厳しい雇用環境が形成された。この時期に卒業した若者（特に1973～1982年生まれの世代）は、バブル崩壊の影響を甘んじて受け...

就職内定率のグラフを見た事は多いかと思いますが、就職率となると意外と見ていない人が多いのが実態です。ただ、就職氷河期世代の実態（厳しさ）を正しく理解するのに就職率というのは非常に大事な指標です。 西暦大卒就職率背景コメント199381.2%バブル...

就職氷河期世代（1993年～2005年卒業）は、バブル崩壊後の不況期に社会に出た世代です。この世代は就職難のみならず、結婚や出産・子育てにおいても多くの困難に直面しました。以下では、政府や企業の子育て支援施策の時代別推移や女性の再就職問題を整理...

バブル世代との比較から見える「世代格差」の現状 「就職氷河期世代」という言葉は、1990年代前半から2000年代前半にかけて、新卒採用が極端に絞られた時期を経た人々を指します。バブル崩壊後に社会人となり、思うように就職できなかったためにキャリアの...

就職氷河期 概要: 1990年代後半から2000年代初頭にかけて、日本の経済が低迷し、多くの新卒者が就職先を見つけるのに苦労しました。この時期を「就職氷河期」と呼び、多くの若者が就職に困難を抱えました。 補足情報: 就職率の低さ: 大卒の就職内定率が50%...